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中國電建集團貴州工程公司新能源、海外業務人員招聘啟事

發布日期:2016-02-05 作者:xuql 字號:[ ]

根據公司新能源及海外業務發展需要,現面向社會公開招聘區域辦事處人員,招聘條件如下:
一、招聘崗位
㈠、新能源業務
1、招聘崗位:商務經理2名(工作地點:南京、西安)
商務主管5名(工作地點:南京、西安)
設計經理1名(工作地點:項目)
設計主管2人(工作地點:項目)
項目管理人員5名(工作地點:項目)
㈡、海外業務
1、招聘崗位:商務經理多名。(工作地點:北京)
二、招聘條件
㈠基本條件
1、年齡一般在35周歲以下;特殊崗位需求的,經事業部批準同意,可適當放寬,超過年齡人員一般不超過當批招聘人員總數的10%,且最高一般不能超過45周歲;
2、無刑事處罰等任何不良記錄;確定與以前單位解除勞動合同;
3、身體健康,符合國家規定的行業健康標準;
4、一般應取得相應全日制正規院校大學專科及以上學歷學位,學歷學位信息可在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上查詢認可,國(境)外留學生能通過國家教育部學歷學位認證;專業符合集團公司要求;
5、具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷;
6、適應行業特點,適應電力建設、基礎設施建設的自然環境,適應應聘崗位對工作地點的要求;服從單位工作安排;
7、掌握電腦等辦公設備的操作;
㈡具體條件:同等條件下,有相同工作經驗的人員優先錄用。
1、新能源商務經理崗位:3年以上新能源業務工作經驗,具有較強的項目開發、評估和風險把控能力與經驗,溝通協調能力、管理能力、團隊協作意識、業務公關能力、投融資協調能力強。具有項目開發資源者優先考慮。
2、主管崗位:3年以上新能源業務工作經驗,具有較強的現場考察,信息收集,項目前期開發、招投標協調能力,較強的語言溝通、業務公關能力,工作認真負責,執行力強。
3、設計經理崗位:具備3年以上新能源業務設計工作經驗,具有較強CAD等畫圖基本軟件運用能力,較強的語言溝通能力,熟悉新能源現場施工要求,設備技術要求。
4、設計主管:具備3年以上新能源業務設計工作經驗,熟悉CAD等畫圖基本軟件運用能力,較強的語言溝通能力,能夠獨立完成新能源項目設計圖紙。
5、項目管理人員:具備3年以上新能源業務管理工作經驗,較強的語言溝通能力,了解新能源項目施工流程,具有較強的組織新能源建筑安裝施工隊伍的能力者優先。
6、海外商務經理:具有較強的商務外交能力、較高水平的商務外語寫作、口語能力,具有較強的項目開發、評估和風險把控能力與經驗、溝通協調能力、5年以上相關工作經歷。具有海外項目開發資源者優先考慮。
三、主要職責
㈠商務經理主要職責:對辦事處工作目標負責,負責管理辦事處日常事務,對辦事處所有人員的工作質量負責,對項目的挖掘、前期開發、風險把控、成本預估的結果負責;同時負責國內新能源主要大型投資或總包企業的跟蹤和接洽談判,組織項目前期考察報告和風險評估報告的編制、審核。
㈡商務主管職責:根據市場部對市場形式和市場信息的了解,結合市場部下達的年度指標,對重點跟蹤和開發的區域進行分工,展開具體的現場考察、信息收集、招投標協調等一系列合同簽訂前的相關工作。
㈢設計經理職責:對新能源業務各項設計工作全面把關、負責,能發現問題并提出優化方案。
㈣設計主管:對分管專業項目設計負責,并能發現問題提出優化方案。
㈤項目管理人員職責:全面負責項目施工組織、安全、質量、進度,按要求完成施工任務。
㈥海外商務經理主要職責:負責海外項目的挖掘、前期開發、風險把控、成本預估、接洽談判,項目考察報告和風險評估報告的編制、審核。
四、工資待遇(面議)
五、招聘程序
㈠應聘者投遞材料
與其它單位解聘的證明材料、身份證(正、反兩面)、畢業證書、學位證書、英語等級證書,以及專業技術資格證書、職業資格證書、從業資格證書等能夠證明個人符合招聘條件的有效證明材料。
(二)考核
經公司人力資源部資格審查合格人員,由公司人力資源部通知參加公司組織的筆試、面試。
㈢、體檢
考核合格人員參加公司統一安排的體檢。
㈣、勞動合同
一經錄用簽定三年期勞動合同。

聯系人:王女士,[email protected],0851-83715786,吳女士,[email protected],0851-83715895
 
報名截止日期:2016年2月29日

 


                                                                                  二〇一六年二月三日

 





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